保安员找工作需要避免的三个坑

避免中介

谈恋爱要找对的人，找工作也一样要找对的公司，很多保安员在找工作的时候都没有找对公司，找的都是中介公司，只是很多人都不知道，发现时已经被坑过了。

首先，中介公司不是直招的，需要收取中介费用，部分中介公司会克扣保安员工资，有的招聘人员为了业绩还会虚报薪资和福利。

很多保安员在上班之后，发现“现实”与“介绍”差距很大，这并不是自己想要的工作，这也是导致保安员离职率高的一个重要原因。

回头想一下中介公司他们也要生存，也要给员工发工资，凭什么他们免费帮你介绍工作，所以保安员在找工作的过程中第一个坑就是中介公司。

选好平台

如某个“神奇的网站”真的很“神奇”，里面大多数都是中介公司发的招聘信息，一个不小心就中招了。

济济招聘平台去中介化公司直聘，真职位，真工资，分享职位的同时还可以获得300元/人的推荐奖励。

注意文字游戏

很多企业在招聘的时候说好的无责底薪，结果巧立名目，什么交通补助，通讯补贴、餐补.......构成部分都能让你目瞪口呆，眼花缭乱。

还有就是在签订合同的时候注意是不是劳动合同，很多人签订的是《代理协议》，而不是《劳动合同》，并且要看清楚是与中介公司签的合同还是与保安公司签的合同。