不得不说保安属于低薪行业，一线城市的保安工资集中在3000-4000之前。而二线或者以下城市，平均工资标准可能还达不到3

2019-05-13谊聘网

门卫保安工作相对来说是非常繁琐的，除了日常工作中必须进行的常规工作之外，对平时的检查工作也是不能忽视的，检查工作主要有四

2019-05-12谊聘网

一、做好人力资源规划和岗位分析，准确界定岗位任职资格 在招聘工作前，人力资源部门要与保安部门负责进行充分沟通，并结合企

2019-05-12谊聘网

外界一般都对保安行业存在一种误解，那就是：“保安不是很轻松的吗，每天也没什么事，根本就不需要什么技术！”其实，各行各业都

2019-05-11谊聘网

保安公司非常重视提高员工素质，以确保更好地为广大客户提供更专业安保服务，也必须对北京保安进行消防培训。北京保安必须知道的

2019-05-06谊聘网

1.北京保安应该树立"业主至上，服务第一"的宗旨，对待业主、租户要以和蔼、礼貌、耐心、热忱的服务态度，禁止有爱理不理、爱

2019-05-06谊聘网

每个北京保安公司都有自身的优点，在作出选择之前，我们必须要认真的去好好了解。北京保安公司有些方面值得我们肯定，用心的去做

2019-05-05谊聘网

保安服务业的崛起,使我国的整个社会治安形势得到了明显好转,治安案件稳中有降,突出治安问题得到了有效控制,治安重点地区得到

2019-04-30谊聘网

一、如何实施优质服务？ 北京保安服务质量的优劣应以客户满意度为标准，满意度包括：文明程度、工作态度、纪律作风，最后是确保

2019-04-29谊聘网

现在人买房子不只图便宜，更加重视小区环境和物业管理。好的物业管理会使小区五年都跟新楼盘一样。而不好的物业管理不仅小区环境

2019-04-29谊聘网

保安公司招聘虽然只是看应聘者的身高、形象就予以录用。但是在接下来的考核中并不是特别重视。有的甚至只依靠保安队长来安排，这

2019-04-29谊聘网

保安队长在保安队伍中充当重要角色。但是在管理中往往会遇到一些力不从心的时候。面对这些问题，应该怎样去处理？

2019-04-24谊聘网

保安队长是基层队伍的领导者，在队伍管理工作中起着十分重要的作用。随着保安业的迅速发展，在当前保安市场竞争日益激烈的环境下

2019-04-23谊聘网

1、绩效管理应该注重整体性北京保安公司中保安员的值勤能力和综合素养参差不齐，要想应对客户单位的各种工作要求，只有充分发挥

2019-04-23谊聘网

物业管理工作关键在于沟通。何为沟通?沟通，就是信息交流，就是思想互动，通过“沟通”这座桥梁，物业管理和服务对象相互了解彼

2019-04-23谊聘网

在一个团队中，所有的活动都要围绕一个共同的目标展开，但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的，它们都有自己的目标和任务

2019-04-23谊聘网

一、立正使用场合：物业保安在与业主或客人交谈时、敬礼前使用，以及巡逻岗队员站立时应保持的姿势。基本要求是“站如松”。正确

2019-04-22谊聘网

谈一谈分队长队伍建设存在的问题：一是表率作用不强。作为保安队长要凡事起模范带头作用，要为队员树好榜样，要喊响：看我的，跟

2019-04-19谊聘网

保安队伍是一个纪律严明、管理严格的集体。由于每个人的性格、脾气、秉性不同，队员们在一起工作生活，彼此之间难免会有鸡毛蒜皮

2019-04-19谊聘网

保安队长是一个队伍的领头者，是冲在队员之前的先锋。如果保安队长没有以身作则，那这个队伍必将涣散不堪。保安队长向保安员提工

2019-04-18谊聘网